Chi tiết bài viết - Xã Cồn Tiên, tỉnh Quảng Trị
Nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm, chất lượng thực thi công vụ, thái độ giao tiếp, ứng xử của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; đồng thời nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân, UBND xã Cồn Tiên ban hành Kế hoạch kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính và văn hóa công sở tại UBND xã Cồn Tiên năm 2026. Theo Kế hoạch, công tác kiểm tra được thực hiện từ sau khi Kế hoạch được ban hành đến hết ngày 15/12/2026, với phương thức kiểm tra thường xuyên và kiểm tra đột xuất.
Thực hiện Kế hoạch số 3743/KH-UBND ngày 29/7/2026 của UBND tỉnh Quảng Trị về kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính và văn hóa công sở tỉnh Quảng Trị năm 2026;
Kế hoạch cải cách hành chính năm 2026 và các văn bản có liên quan. UBND xã Cồn Tiên triển khai kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính và văn hóa công sở trên địa bàn xã.
Mục đích của việc kiểm tra nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm, thái độ giao tiếp, ứng xử, giờ giấc làm việc và chất lượng công vụ của cán bộ, công chức; xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, vì Nhân dân phục vụ; đồng thời tăng cường trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị và cá nhân trong việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở. Đối tượng kiểm tra là toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang công tác tại các phòng chuyên môn, Trung tâm Phục vụ hành chính công và các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND xã Cồn Tiên.
1. Các nội dung trọng tâm kiểm tra:
- Việc chấp hành nội quy, quy chế làm việc, giờ giấc làm việc và đeo thẻ cán bộ, công chức tại nơi làm việc.
- Việc thực hiện quy định về đạo đức công vụ, văn hóa giao tiếp, ứng xử khi tiếp xúc, giải quyết công việc với người dân và tổ chức.
- Việc chấp hành quy định không sử dụng rượu, bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc và ngày trực; không tham gia các tệ nạn xã hội.
- Tập trung kiểm tra tại các lĩnh vực, bộ phận thường xuyên tiếp xúc với người dân, doanh nghiệp; Trung tâm Phục vụ hành chính công và các cơ quan, đơn vị, cá nhân có phản ánh, kiến nghị hoặc được dư luận xã hội quan tâm.
2. Phương pháp và thời gian kiểm tra Việc kiểm tra được thực hiện theo hai hình thức:
- Kiểm tra thường xuyên: Các phòng chuyên môn, Trung tâm và đơn vị trực thuộc tự theo dõi, ghi nhận, đánh giá việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính hằng ngày tại công sở.
- Kiểm tra đột xuất: Đoàn kiểm tra công vụ của xã tiến hành kiểm tra trực tiếp, không thông báo trước tại các phòng làm việc, Trung tâm Phục vụ hành chính công, Trung tâm Dịch vụ tổng hợp và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc khi có phản ánh của công dân hoặc theo chỉ đạo của lãnh đạo UBND xã.
Thời gian thực hiện Kế hoạch từ sau khi ban hành đến hết ngày 15/12/2026.
3. Tổ chức thực hiện:
- Phòng Văn hóa - Xã hội được giao chủ trì, tham mưu thành lập Đoàn kiểm tra công vụ; phối hợp tổ chức các đợt kiểm tra đột xuất, lập biên bản, tổng hợp kết quả và theo dõi, đôn đốc việc khắc phục những tồn tại, hạn chế sau kiểm tra.
- Các cơ quan, đơn vị, trung tâm và đơn vị sự nghiệp thuộc UBND xã có trách nhiệm quán triệt, phổ biến nội dung Kế hoạch đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; phối hợp, cung cấp đầy đủ thông tin, hồ sơ, tài liệu và chấp hành nghiêm túc yêu cầu của Đoàn kiểm tra.
Kết quả kiểm tra sẽ được tổng hợp, báo cáo định kỳ hằng quý và báo cáo năm theo quy định. Đồng thời, kết quả kiểm tra được gắn với việc đánh giá, xếp loại thi đua, khen thưởng cán bộ, công chức cuối năm. Việc triển khai kiểm tra nhằm góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động xã Cồn Tiên kỷ cương, trách nhiệm, chuyên nghiệp, tận tụy, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân và xây dựng nền hành chính hiện đại, hiệu quả, vì Nhân dân phục vụ.
